Ferrailleur, que du bonheur !

Bachlot a écrit:

massu2 a écrit:

combien de mec au RSA sont dispo à 6 h 00 du matin devant pôles emplois et près à prendre n'importe quel taff ?????

ptdr, pole emploi ouvre à 11h
ceux qui y font la queue cherchent pas de boulot
pole emploi inscrit, apprends a chercher du travail, crée un fichier de demandeurs, et gére la paperasse, controle le tout etc, il est plus là depuis longtemps pour donner du travail
çà c'est le role des employeurs et des soustraitants qui font relai

si t'avais un salaire de 4000€, 70% d'assurance tu vis bien durant un laps et tu peux meme monter une entreprise (avec des aides en plus)

si t'avais un salaire de 900€ ou moins, 70% de pas grand chose tu vis pas avec (souvent en attendant de retrouver du travail tu fais donc du black pour arriver à bouffer) et on va rien te filer de plus durant un bon moment

mais de toute façon meme le mec à 4000€ il fait du black et souvent plus que celui à 900, car à 4000e il s'en tape sa retraite est déjà cotisée

c'est pour cela qu il y a cas laisser libre les salarier libre de leur cotisation social retraite etc
  choix 1 _ soit tu est d accord pour qu on te prenne un % sur ton brut et charge patronal pour te gérer ton chomage, secu et retraite à la française
  choix 2 _ soit tu choisie de prendre directement ton brute et les charges patronal  et tu gère ta vie comme bon te semble mais sans rien attendre de l état (si tu es malade , chomage tu te demerde)

bref laiser les gens libre

"les chômeurs cherchent du travail, c'est faux, de l argent suffirait" ptdr coluche çà à 30 ans

après si tu es si malin , ben embauche du personnel à 1200 
on verra bien, combien de temps tu tiendra ....


le monde se divise en 2 catégories ceux qui rêve les espoirs et ceux voient les réalités

Recycl_Age a écrit:

qui se marrent de vos pensées economico-philosophiques !

+1 et sterille

pour cela que le moins pire est de laisser les gens libre de leur cotisations,

çà augmenterai le pouvoir d achat de plus de 30 % (pour ceux qui taff bien sur) et diminuerais les depense de l état

le pb c'est que le travail n'est plus libre du tout, du coup ca grippe la machine

ben y font comment dans le reste du monde  ..... et pourtant y s y arrive

meme en france y avant 1945 y avait pas de secu, pas d alloc familliale ou chomage


un exemple simple ce matin à 6h00 mon ancien chez de service lorsque je travaillais en remplacant au ordure ménagère ma tel pour savoir si je pouvait venir travailler (au pied lever) car y manquait une personne.

Je pouvait pas venir car en ce moment je découpe un ascenseur dans une caserne ,

je lui ai donc proposer de tel a pôle emploie ou a un chomeur ou a un RSA
il a rigoller

il n'en veule plus des tig (travaux d interet général) , les mecs n'arrivent pas à l heure ou ne viennent pas du tout et surtout c 'est "une population"  trop compliqué à gérer, y a déja assez à faire avec les doléances des cégétistes

La prise de service est a 5 h 45 , et le camion décolle a 6 h00
ce qui laisse 15 minutes au chef de service pour trouver une personne pour remplacer la personne absente
faut bien comprendre qu'on est 3 sur une tourné de collecte, 1 chauffeur et 2 ripeurs, donc dès qu'il manque une personne, c'est les 2 autres qui attende

étant donner que les autres services municipaux ne sont pas encore ouvert, la seul solution et de prendre le tel

c'est un peu faux ssa, l'ARE c'est la période que tu dis mais en maxi, en gros c'est un jour travaillé un jour cotisé avec un des plafonds, tout le monde n'a pas 2ans d'assurance, c'est un proprata de cotisations suivant ton nombre d'heures déclarées sur une durée

en france si tu veux des aides faut pour ainsi dire jamais avoir travaillé déclaré, dés lors que t'as les pieds dans le systéme t'es sucé
d'un coté t'auras toujours des profiteurs qui se sucrent, et de l'autre des gars qui auraient besoin d'un coup de pouce pour redécoller et qu'on va assassiner

+1
ils mériteraient simplement de devoir pointer tout les matins à 6h à pôle emplois ou à un autre organisme, juste histoire  de voir si y a du taff pour la journée
et revenir pointer à 17 hr voir si par hazard y aurait pas du taff pour le lendemain

Bachlot a écrit:

massu oublie pas que les gens "durs à gérer" coutent vraiment pas cher à ces collectivités
c'est comme le gars qui me dit un jour "moi j'ai 50% de travailleurs handicapés sur 12, au prix qui coutent ils peuvent etre absents autant qu'ils veulent, sans eux j'aurais jamais pu avoir  6 salariés

pas comprit ton histoire d andicapé

pour ce qui est des tig , c 'est difficile à croirent "qu il ne coutent vraient pas cher aux collectivités"
si c était vraiment le cas, les collectivité les acceuilleraient à bras ouvert

ouais c'est le monde des bisounours lol faut essayer la prison alors si c'est si bien ? trés peu pour moi ^^

massu2 a écrit:

Bachlot a écrit:

c'est un peu faux ssa, l'ARE c'est la période que tu dis mais en maxi, en gros c'est un jour travaillé un jour cotisé avec un des plafonds, tout le monde n'a pas 2ans d'assurance, c'est un proprata de cotisations suivant ton nombre d'heures déclarées sur une durée

en france si tu veux des aides faut pour ainsi dire jamais avoir travaillé déclaré, dés lors que t'as les pieds dans le systéme t'es sucé
d'un coté t'auras toujours des profiteurs qui se sucrent, et de l'autre des gars qui auraient besoin d'un coup de pouce pour redécoller et qu'on va assassiner

en gros tu travail 1 ans
tu a le droit a 2 ans d allocation chomage (80 % de ton salaire ou d une moyenne de tes salaire de l année) pendant 2 ans, sans vraiment etre obliger d accepter un travail proposer
et puis quelle employeur voudrait d une personne qui viens travailler à reculons

on voie que le système n est pas vialble

bah nan, en gros tu cotises 50ans et tu as droit 2ans d'assurance, sinon tu peux travailler des années suivant ton proprata d'heures et avoir droit qu'à un an ou rien ou presque
c'est un peu comme payer une assurance voiture toute ta vie et le jour ou t'as un accident on t'en rembourse 1/25eme de sa valeur
le peu qu'on te redonne ca m'etonnerais que tu cracherais dessus je connais personne qui le fait
quelque soit ton montant de cotisations, le baréme est à peu prés le meme pour tous de ce coté là, en assurance emploi c'est 70% de plafond sauf 75 pour certains cas des salaires les plus bas, avant les charges, et sur une durée qui compense pas toujours la perte de l'emploi et le temps d'en retrouver un

SI tu veux mon explication pour la marge, le sujet du post, mois je te répondrais:
3 cm côté gauche de la feuille et faite en rouge. C'est comme ça qu'on m'a appris à faire une marge à l'école...

Recycl_Age a écrit:

J'adore votre mentalité ssa et massu !!!
Aller pointer à 6h pour voir s'il y a du boulot ok .
Mais le grossssssssssssss probleme c'est qu'il n'y en a pas !!!!
Alors j'attends vos explications autres que "les mecs au RSA c'est des feignasses".
Les patrons , dans leur grosse majorité ce ne sont pas des exploiteurs , mais des trouillards .
La plupart ont peur d'embaucher en se disant je ne sais pas de quoi demain est fait .
Et alors ? Si t'es patron et t'a plus confiance en toi t'arrete .
Le propre d'une entreprise , c'est de prendre des risques et de croire que tu est le meilleur .
Alors t'embauche , t'y crois , tu fonce et tu nique tes concurrents parce que ce sont des branleurs .
Je déteste la mentalité US en général , mais ca faut leur laisser , ils y croient , se lancent et si ils se plantent , ben pas grave , ca fait de l'expérience et ils feront mieux la prochaine fois .
Discutez autour de vous et dites que vous voulez créer une boite , vous allez voir .
On va vous dire "T'es fou , et si tu fait faillite ?" . Rares seront ceux qui vous encouragerons .
On est un peuple de vieux , nostalgique de la baguette et du franc .
Que les anciens se rappellent , jeunes on rêvait de 205 ou de golf GTI , pas d'un diesel ( La voiture des chibanis qui rentraient au bled  aussi appelé mazout ) à 6L/100 .
Pour 10 créateurs de start up qui rêvent de la villa à St Barth , 90 angoissés qui rêvent au mieux du pavillon Phoenix en proche banlieue .

Sur ce bonne nuit !!!

Je sais pas si on peut avoir une vision aussi binaire du problème les patrons que je connait ne sont ni trouillards ni exploiteurs par contre ils sont souvent à fond dans leur boulot, méfiants vis à vis de l'administration et de ses règles et il y a une constante chez nous l'esprit de liberté et le fait de préférer faire ses propres erreurs plutôt que de payer pour celles des autres.

Comme tu le dis aux Etats Unis on se plante et on recommence; les chefs d'entreprises sauf erreur manifeste de gestion sont protégés, en France si tu te plante on te prends tout, tu vas me dire il y a le statut d'entreprise... sauf que essaie d'aller renégocier le prêt de ta maison avec ton banquier quant ta SARL vient d'être liquidée.

il y a effectivement vu les résultats du fn une partie de la population qui réagit comme tu le dis mais c'est simplement le résultat de 40 ans de politique économique et sociale désastreuse : le patron dit mes ouvriers sont des feignants, les ouvriers disent les immigrés nous piquent notre travail, les immigrés disent les gens nous aiment pas à cause des migrants et les migrants préfèrent risquer de mourir noyés en Méditerranée plutôt que de voir leurs enfants mourir sous les bombes. tu notes au passage que si les décideurs l'Etat avait réagit en" bon père de famille" toutes ces questions ne se poseraient pas seulement les places sont rares et chères et les études pour y parvenir sont longues et couteuses donc ils s'y accrochent résultat des courses les maires construisent des ronds points les députés votent des lois(ou pas) pour satisfaire dans l'immédiat leur électorat et assurer des points pour leur parti à la prochaine présidentielle et les gouvernement reculent devant des syndicats ouvriers et patronnaux vivant sur le dos des fonds de formation qui représentent au mieux 6 ou 7 % des français et surtout qui croient que la plus récente étude sociologique française s'appelle Germinal le tout sans froisser les grands banquiers à qui on doit tellement de fric qu'on ne pourra jamais le rembourser... et on s'étonne que la situation soit compliqué. Pourtant il y a des solutions mais elles impliquent le fait de ne pouvoir être réélu du moins dans l'immédiat et là ils iront pas se tirer une balle dans le pieds le problème de fond depuis 40 ans c'est que l'immense majorité des hommes politiques, décideurs et syndicalistes confondent mandat et carrière professionnelle.

Voilà j'ai rhabillé tout le monde pour l'été maintenant je vais faire comme la majorité d'entre nous je vais travaillé jusqu'a midi pour la France et après je travaillerai pour moi et ma famille et ce soir on prendra l'apéro entre potes... finalement on est bien con de se plaindre.